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Título

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Gerente de Taller de Herramientas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Taller de Herramientas altamente capacitado para supervisar y administrar todas las operaciones relacionadas con el mantenimiento, reparación y gestión de herramientas y maquinaria en nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de garantizar que el taller funcione de manera eficiente, segura y cumpla con los estándares de calidad establecidos. Deberá coordinar al equipo de técnicos, gestionar inventarios, planificar mantenimientos preventivos y correctivos, así como implementar mejoras continuas en los procesos del taller. Además, será el enlace principal entre el departamento de producción y el taller para asegurar que las herramientas estén disponibles y en óptimas condiciones para el uso diario. Se valorará experiencia previa en gestión de talleres, habilidades de liderazgo, conocimiento técnico en maquinaria y herramientas industriales, y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Este rol es fundamental para mantener la productividad y calidad en la fabricación y producción de la empresa.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller de herramientas.
  • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y herramientas.
  • Controlar el inventario de herramientas y materiales necesarios.
  • Capacitar y liderar al equipo técnico del taller.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
  • Planificar y ejecutar mejoras en los procesos del taller.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos.
  • Realizar informes periódicos sobre el estado del taller y equipos.
  • Gestionar el presupuesto asignado al taller.
  • Resolver problemas técnicos y operativos que surjan en el taller.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de talleres o áreas similares.
  • Conocimientos técnicos en maquinaria y herramientas industriales.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para planificar y organizar tareas.
  • Conocimiento en normas de seguridad industrial.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Manejo de software de gestión de mantenimiento.
  • Educación técnica o universitaria relacionada.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de talleres?
  • ¿Qué tipo de maquinaria y herramientas ha manejado?
  • ¿Cómo maneja la formación y motivación de su equipo?
  • ¿Qué métodos utiliza para planificar el mantenimiento preventivo?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad?
  • ¿Puede describir una mejora que haya implementado en un taller?
  • ¿Cómo gestiona el inventario de herramientas y materiales?
  • ¿Está familiarizado con software de gestión de mantenimiento?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallas críticas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para optimizar costos en el taller?